L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un enjeu important pour notre entreprise. Dans ce cadre, nous publions chaque année notre index de l’égalité femmes-hommes, conformément à nos obligations légales. Cet index, noté sur 100 points, permet d’évaluer les écarts de rémunération, d’augmentation et d’évolution professionnelle.
Les résultats de notre entreprise sont consultables sont consultables ici: Index 2026